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アンケートへのご回答をお願いいたします。
【付録:サイバーセキュリティハンドブックについて】
Q1. 別冊付録「サイバーセキュリティハンドブック」の読了状況を教えてください。
1.全ページ読んだ2.興味のあるページだけ読んだ3.パラパラと目を通した4.まだ読んでいない
Q2. このハンドブックを、今後どのように活用したい(または活用した)と思いますか?(複数回答可)
1.自分の知識のアップデートとして2.社内研修の教材として利用する3.社員へそのまま配布・共有する4.セキュリティポリシー見直しの参考にする5.家族や知人に勧める6.特に活用の予定はない
Q3. ハンドブックの「デザインや読みやすさ」について、率直な感想を教えてください。
1.非常に読みやすい(図解やイラストが適切)2.普通3.読みにくい(文字が多い、内容が難しいなど)
※「読みにくい」を選んだ方は、具体的な理由を教えてください
【本誌:セキュリティ教育コンテンツについて】
Q4. 本誌で紹介した「セキュリティ教育コンテンツ(教育資料・テストフォーマット・ポスター」について、興味の度合いを教えてください。(複数回答可)
1.非常に興味があり、活用(または検討)したい2.内容に興味はあるが、今は必要ない3.すでに似たような教育を実施している4.あまり興味はない
【セキュリティ教育について】
Q5. セキュリティ教育や啓発活動を実施する上で、特に苦労している(課題に感じている)ことは何ですか?(複数回答可)
1.従業員の意識が低く、自分事として捉えてもらえない(行動が変わらない)2.教育用のコンテンツ(資料や動画)を作る時間やリソースがない3.誰がどこまで理解したか、効果測定(理解度チェック)ができていない4.最新の攻撃手法(AIを悪用した詐欺、最新の脆弱性など)に内容が追いつかない5.役員や上層部の理解が得られず、予算や教育時間を確保しにくい6.派遣社員や委託先など、対象範囲が広すぎて管理が徹底できない7.特になし
Q6. 現在、従業員向けのセキュリティ教育(啓発)は、どの程度の頻度で実施していますか?
1.年に1回(定期研修など)2.半年に1回3.四半期に1回(3ヶ月ごと)4.毎月(ニュースレターや小テストなど)5.インシデント発生時やニュースがあった際など、不定期6.特に実施していない
Q7. サイバーセキュリティハンドブックおよびセキュリティ教育コンテンツに対し、ご意見・ご要望があれば自由にご記入ください。
【セキュリティ脅威について】
Q8. IPAから毎年発信されている、セキュリティ10大脅威において関心のある内容についておしえてください。(複数回答可)
1.ランサム攻撃による被害2.サプライチェーンや委託先を狙った攻撃3.AIの利用をめぐるサイバーリスク4.システムの脆弱性を悪用した攻撃5.機密情報を狙った標的型攻撃6.地政学的リスクに起因するサイバー攻撃(情報戦を含む)7.内部不正による情報漏えい等8.リモートワーク等の環境や仕組みを狙った攻撃9.DDoS攻撃(分散型サービス妨害攻撃)10.ビジネスメール詐欺
Q9. 8の回答について、具体的に関心やお悩み、知りたい内容など についてお教えください。
【MOTEXについて】
Q10. MOTEXについてご存知なことを教えてください。(複数回答可)
1.業界トップクラスの技術力を持っている2.高品質な製品・サービスを提供している3.顧客の課題解決に向けた提案力が高い4.スピーディな対応・サポート体制が整っている5.現場のニーズを深く理解し、製品・サービスに反映している6.提案力が高い7.コストが高い8コストが安い9.豊富な導入実績と安定した運用ノウハウがある10.最新のセキュリティ脅威に対応できるソリューションを提供している11.クラウドサービスに強みがある12.エンドポイントに強みがある13.幅広い業種・企業規模に対応している14.特定の専門分野(例:情報漏洩対策、認証、IT資産管理など)に特化している15.長期的な視点で顧客との関係を築いている16.充実したアフターサービスや保守体制がある17.その他
※ 「その他」を選んだ方は、ご記入ください
Q11. MOTEXのイメージとして当てはまるものを全てお選びください。(複数回答可)
1.先進的・革新的である2.信頼できる・安心感がある3.社会貢献意識が高い・公共性が高い4.親しみやすい5.堅実・安定している6.勢いがある・成長している7.プロフェッショナル・専門性が高い8.柔軟性がある・変化に強い9.社員を大切にする・働きやすそう10.グローバル・国際的である11.新しい挑戦をしている・チャレンジ精神がある12.ブランド力がある・知名度が高い13.技術力が高い14.その他
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